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求人票で週休2日制
正社員”登用”制度ではないですか 掛け持ちできるかどうかですが、その会社によるので、きくしかないと思います。副業不可というところが多いです。 短時間アルバイトで入った場合に正社員になるのはちょっと難しいように思います。 正社員並みに働いている様子を見て社員にするかも、という感じになるかと思います。 逆に正社員で募集していてアルバイト雇用もあり、となっているような場合もありますハローワークの求人票で週休2日制がなしで、休日が日祝他、年間休日数が113日という求人があったのですが、 週休2日制なしということは週にだいたい日曜日しか休みが無いということですよね? なのに年間休日数が113日もあるなんて変じゃないでしょうか?